Cameroun : 12 510 jeunes annoncés pour l’entretien des infrastructures communales

Le programme promet de relier insertion professionnelle et maintenance locale. Pour éviter l’effet d’annonce, il faudra sécuriser les compétences, les contrats et les budgets d’entretien.

Former 12 510 jeunes à l’entretien des infrastructures communales répond à deux urgences qui se rencontrent rarement dans un même programme : le manque d’emplois accessibles et la dégradation rapide des ouvrages de proximité. Routes, caniveaux, éclairage, espaces publics et petits équipements nécessitent une maintenance régulière que les communes peinent à programmer.

L’annonce portée par le ministère de la Décentralisation peut créer un vivier de compétences locales, à condition que la formation débouche sur du travail réel. Une initiation trop courte, sans certification ni équipement, ne produira qu’une cohorte supplémentaire de jeunes en attente. À l’inverse, des modules pratiques, des équipes encadrées et des marchés d’entretien pluriannuels peuvent installer de petites entreprises durables.

Le modèle économique est décisif. Les communes doivent savoir qui rémunère les bénéficiaires, pendant combien de temps, et sur quelle ligne budgétaire.

L’articulation avec les recettes locales est évidente : sans reversements ponctuels, même des équipes formées resteront sans chantier. Les appels d’offres doivent aussi éviter de concentrer les contrats entre quelques prestataires éloignés des territoires.

Le programme gagnerait à publier sa répartition par région, les critères de sélection, les métiers enseignés et le statut attendu à la sortie. Le nombre de jeunes est impressionnant ; l’indicateur le plus parlant sera celui des

contrats six et douze mois après la formation, puis l’état mesurable des infrastructures confiées aux équipes.