Théo de Jong n’est pas tendre avec NJALLA QUAN 2 qu’il invite à démissionner de la FECAFOOT. Pour lui, quand on exprime un désaccord avec le management actuel de la FECAFOOT doivent quitter le navire.
Il est important de reconnaître que la démission est une option honorable pour ceux qui ne partagent pas la vision ou les objectifs d'une équipe dirigeante. Cela peut permettre de maintenir l'intégrité personnelle et de faire place à de nouveaux leaders qui pourraient mieux représenter vos idéaux.Cependant, il est également crucial de favoriser un débat ouvert et constructif au sein de la communauté de la FECAFOOT. Les opinions divergentes peuvent contribuer à une prise de décision éclairée et à une amélioration globale de l'organisation. Il est donc préférable d'éviter de répandre des commentaires venimeux qui ne font que diviser davantage la maison.
Il est vrai que les changements dans une équipe dirigeante peuvent prendre du temps et rencontrer des résistances. Cependant, il est important de respecter les processus démocratiques et les principes juridiques qui régissent l'organisation. Si des violations des statuts de la FECAFOOT ont été commises, il est essentiel de les signaler de manière appropriée et de chercher des solutions dans le cadre légal établi.
NJALLA QUAN 2,DÉMISSIONNEZ OU TAISEZ-VOUS.
Monsieur lorsqu'on est plus d'accord avec un management si on veut se montrer intégre comme vous le faites DÉMISSIONNEZ simplement. Parce laissez moi vous dire que ni vous ni quelqu'un d'autre personne ne fera tomber la nouvelle équipe dirigeante de la FECAFOOT qui prône le changement de notre football sur toutes les lignes.
Profiter de cette cabale cybernétique contre Samuel pour verser également votre venin juste pour montrer combien de fois sa divise dans la maison c'est de la lâcheté mon cher.. tu as pourtant évoqué ta suspension du COMEX en violation de l'article 42.
Si tel est le cas si tu ne démissionne pas et continuer avec tes délires Tu seras chassé
Théo de jong