Grève illimitée : les employés des 374 mairies du Cameroun montent au créneau, panique dans le gouvernement

Les employés des 374 mairies du Cameroun ont récemment annoncé leur décision d'entrer en grève illimitée à partir du 21 juin 2023. Cette action fait suite à leur mécontentement face aux mauvaises conditions de travail auxquelles ils sont confrontés quotidiennement, ainsi qu'au refus des maires d'accorder des augmentations salariales. Le ministre du Travail, Grégoire Owona, a pris l'initiative d'appeler à une concertation le 9 juin 2023 afin de résoudre cette situation préoccupante.

Les employés des collectivités territoriales décentralisées ont présenté plusieurs doléances qui ont conduit à leur décision de faire grève. Parmi ces revendications figurent notamment :

Amélioration des conditions de travail : Les employés demandent des conditions de travail plus décentes, notamment en termes d'infrastructures et d'équipements adéquats. Ils soulignent que les locaux des mairies sont souvent vétustes et mal entretenus, ce qui compromet leur efficacité dans l'exercice de leurs fonctions.

Augmentation des salaires : Les employés réclament une augmentation salariale justifiée par l'augmentation du coût de la vie et la charge croissante de leurs responsabilités. Ils estiment que leurs salaires actuels ne sont pas suffisants pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille.

Reconnaissance des qualifications et promotion professionnelle : Les employés des mairies souhaitent que leurs qualifications soient reconnues et que des opportunités de promotion professionnelle leur soient offertes. Ils se plaignent du manque de perspectives de carrière et de l'absence de mesures incitatives pour les motiver à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Face à cette situation critique, le ministre du Travail, Grégoire Owona, a invité toutes les parties concernées à participer à une concertation prévue le 9 juin 2023. L'objectif de cette réunion est de trouver des solutions viables et mutuellement bénéfiques pour les employés des mairies et les autorités municipales.

Le ministre du Travail a souligné l'importance de garantir de bonnes conditions de travail aux employés des mairies, qui jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement des collectivités territoriales décentralisées. Il a également reconnu la nécessité d'évaluer les salaires en tenant compte de l'inflation et de l'évolution des responsabilités professionnelles.

La grève illimitée annoncée par les employés des mairies du Cameroun reflète leur profond mécontentement face aux mauvaises conditions de travail et à la stagnation des salaires. La concertation prévue le 9 juin 2023 offre une lueur d'espoir pour résoudre ces problèmes et restaurer un climat de travail sain et productif au sein des mairies. Il est essentiel que toutes les parties prenantes s'engagent dans un dialogue constructif afin de parvenir à des solutions équitables et durables pour toutes les parties concernées.