Les fonctionnaires Camerounais programmés à vivre dans la misère

L’indice 1140, c’est le plafond atteint par les cadres de niveau BAC+5 après 22 ans de service leur salaire mensuel de base qui est de 294147 F CFA, soit environ 450 Euros, n’atteint pas 300000 F CFA (458 euros). Ceux qui font 30 à 40 ans de service, ne progressent plus. D’autres corps comme les militaires, les policiers et les magistrats ont des salaires supérieurs et d’autres avantages, mais certains d’entre eux comptent parmi les plus corrompus. Ces salaires sont décidés et imposés aux fonctionnaires sans négociations, en violation des textes. Le pouvoir d’achat du fonctionnaire reste très faible depuis la baisse drastique (70%), illégale et démentielle de 1993.

Quand un haut cadre ne peut pas vivre de son salaire, que fait-il ? Il peut chercher à émigrer même de façon clandestine, il peut chercher à arrondir ses fins de mois en s’adonnant à d’autres activités, au détriment de son service ; il peut adhérer au parti au pouvoir, acheter des postes de responsabilité, et en profiter pour confondre les caisses du service aves ses comptes personnels, il peut refuser de quitter son poste quand il est « surpris » par l’âge de la retraite.

Un fonctionnaire de catégorie C qui vit en banlieue de Yaoundé et qui travaille au Centre administratif s’en sort comment ? Après 10 ans de carrière et suite à l’augmentation de juillet 2014, il gagne 102697 F CFA environ 156 euros. Ceci suppose que tous ses avancements ont abouti, ce qui est assez rare au Cameroun. Il paye deux chambres et 1 salon à 50000 F CFA (77 euros), il paye le taxi à 15000 F CFA (23 euros), il se nourrit pour 30000 F CFA (46 euros). Il lui reste 5000 F CFA (7,5 euros) pour s’habiller, se soigner, et les autres besoins. S’il est marié et père d’enfants, cela devient plus compliqué. Avec ce salaire insuffisant comment peut-il s’en sortir sans rançonner ses usagers ? Les bas salaires sont une incitation à la corruption.

Pendant ce temps des milliards sont détournés des caisses de l’Etat; Cameroon tribune signalait en 2005 la présence de 4000 mineurs émargeant comme fonctionnaires. Comment cela est-il possible ? C’est de l’incompétence doublée de mauvaise foi. C’est criminel de prendre ainsi en otage un pays.

Ci-dessous la grille des salaires des personnels civils de la fonction publique camerounais en F CFA