Nouveau remaniement : 71 personnes, tous les détails dévoilés

Pour une bonne gouvernance, le Pr Viviane Ondoua Biwole estime que le président de la République, Paul Biya, a la tâche de remplacer 71 présidents des Conseils d’administration (PCA) avant le 12 juillet 2025. Cela afin que ces derniers restent dans les normes, la légalité et la légitimité, résume l’activiste Shance Lion dans une de ses sorties.

Le maintien en poste des présidents des Conseils d'administration des entreprises publiques camerounaises au-delà de leur mandat pose des risques et dangers significatifs en termes de légitimité, de légalité des actes qu'ils posent au nom et pour le compte de ces entreprises.

Risques pour la légitimité. Le non-respect des mandats fixés pour les présidents des Conseils d'administration remet en question la légitimité de leur autorité et de leurs décisions. En restant en poste sans mandat valide, leur légitimité est affaiblie, ce qui peut engendrer des tensions et des contestations au sein de l'entreprise.

Risques pour la légalité des actes. En l'absence de mandat légal, les actes posés par les présidents des Conseils d'Administration peuvent être remis en cause sur le plan légal. Ces actes pourraient être contestés pour non-conformité aux règles et procédures établies, ce qui génère un risque de litiges et de contentieux juridiques pour l'entreprise.

Impact sur la gouvernance. Le maintien en poste des présidents des Conseils d'administration hors mandat perturbe la gouvernance de l'entreprise et compromet le bon fonctionnement des organes de décision. Cette situation peut entraîner une instabilité au niveau de la gouvernance, avec des conséquences néfastes sur la prise de décisions stratégiques.

Menace pour la transparence et la responsabilité. La prolongation indue du mandat des présidents des Conseils d'administration risque de compromettre la transparence et la reddition de comptes au sein de l'entreprise. Une gouvernance faible et non transparente peut favoriser les pratiques douteuses et les conflits d'intérêts, mettant en péril la pérennité de l'entreprise.

Image de l'entreprise et confiance des parties prenantes. Le maintien de présidents des Conseils d'administration hors mandat peut ternir l'image de l'entreprise et porter atteinte à sa réputation. Cela peut également affecter la confiance des parties prenantes, y compris les actionnaires, les employés, les clients et les partenaires, qui pourraient remettre en question la fiabilité et la légitimité de l'entreprise.

En gros, le maintien en poste des présidents des Conseils d'administration des entreprises publiques camerounaises hors mandat présente des risques majeurs pour la légitimité, la légalité des actes, la gouvernance, la transparence et l'image de l'entreprise. Il est impératif de respecter les mandats établis et de garantir une gouvernance saine et conforme aux normes établies pour assurer la pérennité et la crédibilité des entreprises publiques. Le maintien de présidents des Conseils d'administration hors mandat peut ternir l'image de l'entreprise et porter atteinte à sa réputation. Cela peut également affecter la confiance des parties prenantes, y compris les actionnaires, les employés, les clients et les partenaires, qui pourraient remettre en question la fiabilité et la légitimité de l'entreprise.