Près de 3000 enseignants à recruter en 2017

C’est une information relayée par le quotidien national Cameroon Tribune édition du 6 janvier 2016. Pour le compte de cette année, la fonction publique doit recruter 3000 enseignants, soit 1223 maîtres des parents et 1747 diplômés d’ENIEG pour assurer l’éducation en milieu rural. Ce recrutement entre dans le cadre du Programme d’amélioration de l’équité et de la qualité de l’éducation au Cameroun (PAEQUE).

Il s’agit en fait d’un programme financé par la Banque Mondiale (BM) à hauteur de 26,5 milliards de FCFA. Cet appui s’exprime davantage dans la formation au niveau des écoles primaires des zones défavorisées du Grand Nord et de l’Est, entre autres.

Le programme qui a une durée de quatre ans, court jusqu’en 2018, et vise l’amélioration de la qualité des apprentissages dans les écoles primaires publiques ainsi que la réduction des disparités régionales et de genre en matière d’accès à l’éducation. «L’allègement des charges des familles et la réduction du chômage des jeunes font également partie des missions du programme», ajoute le quotidien.

Il faut noter que jusqu’ici, le programme a permis le recrutement de 2970 maîtres de parents dans les zones reculées en 2015, et 3060 autres sont en cours de recrutement pour le compte de l’année 2016. Au total, on enregistre 9000 instituteurs qui devront être recrutés dans le cadre du projet.

Pour ce qui concerne les manuels scolaires pour la SIL, 450 000 livres (langues et mathématiques), ainsi que 716 000 cahiers d’activités et 26 000 guides pédagogiques ont été distribués au cours de l’année scolaire 2015-2016. Il est aussi prévu la distribution pour l’année scolaire à venir de 1 300 000 manuels scolaires pour la classe du CP afin de passer d’une situation d’un livre pour six élèves à un livre par élève.