Photo montage CameroonWeb 2017
Opération épervier ou règlements de comptes à la tête de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) ? La question taraude l’esprit des Camerounais depuis le début du weekend.
En effet le Procureur du Tribunal criminel spécial (TCS) vient d’ouvrir une enquête contre l’actuel directeur général de la CNPS. Mekulu Mvondo Akame Alain Noel Olivier.
Dans une note parvenue à la rédaction de CameroonWeb, le procureur avait invité le délégué du personnel de la CNPS à se présenter au corps spécialisé d’officiers de police judiciaire du Tribunal criminel spécial à Yaoundé comme témoin dans cette affaire le 26 avril dernier.
Si pour l’heure aucune information officielle n’a filtré de ces audiences, plusieurs sources non officielles indiquent que le Sieur Mekulu Mvondo Akame Alain Noel Olivier est mis en examen pour « soupçons de fraudes fiscales » en complicité avec le cabinet TSEKANE diriger par Tsekane Alama Philippe.
Mekulu Mvondo aurait à cet effet effectué des « retenues spéciales » sur le salaire des employés sans aucune base légale pour les reverser à au cabinet TSEKANE dont il aurait des intérêts.
Bras séculiers de l’État camerounais en matière de sécurité sociale, le directeur de la CNPS et la plupart des administrateurs sont les fonctionnaires les mieux payés au Cameroun. Leurs rémunérations mensuelles individuelles sont bien au-delà des 130 000 francs CFA que gagnerait le chef de l’État Paul Biya pour son mandat de Président chaque mois.
CamerounWeb vous propose ci-dessous la liste des avantages et attributs des dirigeants de la CNPS.
Rémunération salariale mensuelle
Directeur général: 3 500 000 Fcfa/mois
Directeur général adjoint: 3 000 000 Fcfa/mois
Indemnités d'achat de véhicule
Président du conseil d'administration: Un véhicule d'apparat: 60 millions
Directeur général: Un véhicule d'apparat: 50 millions Fcfa et un véhicule tout terrain: 50 millions Fcfa
Directeur général adjoint: Un véhicule d'apparat: 40 millions Fcfa et un véhicule tout terrain: 40 millions Fcfa
Indeminités eau, éléectricité et téléphone
Président du Conseil d'administration
eau: 200 milles par mois
Electricité: 200 milles par mois
Telephone/Internet: 400 milles par mois.
Directeur général
eau: 200 milles par mois
Electricité: 400 milles par mois
Telephone/Internet: 400 milles par mois.
Directeur général adjouint
eau: 150 milles par mois
Electricité: 200 milles par mois
Telephone/Internet: 300 milles par mois.
Dotation mensuelle fonctionnement du véhicule
Président du conseil d'administration: 500 litres par mois
Directeur général: 1500 litres par mois
Directeur général adjoint: 1000 litres par mois
Primes d'installation
Directeur général: 8 millions Fcfa
Directeur général adjoint: 6 millions Fcfa
Indemnités annuelles hôtels particuliers
Président du conseil d'administration: 4 200 000 Fcfa
Directeur général: 7 200 000 Fcfa
Directeur général adjoint: 6 000 000 Fcfa
Prime d'équipement
Directeur général: 20 millions Fcfa
Directeur général adjoint: 15 millions Fcfa
Lorsqu'ils occupent un logement de la CNPS, la CNPS équipe et meuble à hauteur de 40 millions de Fcfa pour le directeur général et 30 millions Fcfa pour le directeur général adjouint
Indemnité de logements
Directeur général et directeur général adjouint 30% du salaire net lorsqu'ils n'occupent pas un logement de la CNPS
