TCS: un DG qui gagne plus que Paul Biya mis en examen

Opération épervier ou règlements de comptes à la tête de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) ? La question taraude l’esprit des Camerounais depuis le début du weekend.

En effet le Procureur du Tribunal criminel spécial (TCS) vient d’ouvrir une enquête contre l’actuel directeur général de la CNPS. Mekulu Mvondo Akame Alain Noel Olivier.

Dans une note parvenue à la rédaction de CameroonWeb, le procureur avait invité le délégué du personnel de la CNPS à se présenter au corps spécialisé d’officiers de police judiciaire du Tribunal criminel spécial à Yaoundé comme témoin dans cette affaire le 26 avril dernier.

Si pour l’heure aucune information officielle n’a filtré de ces audiences, plusieurs sources non officielles indiquent que le Sieur Mekulu Mvondo Akame Alain Noel Olivier est mis en examen pour « soupçons de fraudes fiscales » en complicité avec le cabinet TSEKANE diriger par Tsekane Alama Philippe.

Mekulu Mvondo aurait à cet effet effectué des « retenues spéciales » sur le salaire des employés sans aucune base légale pour les reverser à au cabinet TSEKANE dont il aurait des intérêts.

Bras séculiers de l’État camerounais en matière de sécurité sociale, le directeur de la CNPS et la plupart des administrateurs sont les fonctionnaires les mieux payés au Cameroun. Leurs rémunérations mensuelles individuelles sont bien au-delà des 130 000 francs CFA que gagnerait le chef de l’État Paul Biya pour son mandat de Président chaque mois.

CamerounWeb vous propose ci-dessous la liste des avantages et attributs des dirigeants de la CNPS.



Rémunération salariale mensuelle

Directeur général: 3 500 000 Fcfa/mois

Directeur général adjoint: 3 000 000 Fcfa/mois

Indemnités d'achat de véhicule

Président du conseil d'administration: Un véhicule d'apparat: 60 millions

Directeur général: Un véhicule d'apparat: 50 millions Fcfa et un véhicule tout terrain: 50 millions Fcfa

Directeur général adjoint: Un véhicule d'apparat: 40 millions Fcfa et un véhicule tout terrain: 40 millions Fcfa

Indeminités eau, éléectricité et téléphone

Président du Conseil d'administration

eau: 200 milles par mois

Electricité: 200 milles par mois

Telephone/Internet: 400 milles par mois.

Directeur général

eau: 200 milles par mois

Electricité: 400 milles par mois

Telephone/Internet: 400 milles par mois.

Directeur général adjouint

eau: 150 milles par mois

Electricité: 200 milles par mois

Telephone/Internet: 300 milles par mois.

Dotation mensuelle fonctionnement du véhicule

Président du conseil d'administration: 500 litres par mois

Directeur général: 1500 litres par mois

Directeur général adjoint: 1000 litres par mois

Primes d'installation

Directeur général: 8 millions Fcfa

Directeur général adjoint: 6 millions Fcfa

Indemnités annuelles hôtels particuliers

Président du conseil d'administration: 4 200 000 Fcfa

Directeur général: 7 200 000 Fcfa

Directeur général adjoint: 6 000 000 Fcfa

Prime d'équipement

Directeur général: 20 millions Fcfa

Directeur général adjoint: 15 millions Fcfa

Lorsqu'ils occupent un logement de la CNPS, la CNPS équipe et meuble à hauteur de 40 millions de Fcfa pour le directeur général et 30 millions Fcfa pour le directeur général adjouint

Indemnité de logements

Directeur général et directeur général adjouint 30% du salaire net lorsqu'ils n'occupent pas un logement de la CNPS