Interview exclusive dans New York Times: Marc Brys se confie sur ses entrées à Etoudi

Le parcours de Marc Brys à la tête des Lions Indomptables illustre parfaitement le défi de maintenir l'excellence sportive face à des obstacles logistiques et administratifs récurrents. Dans son entretien au New York Times, le technicien belge lève le voile sur les difficultés quotidiennes qui jalonnent son travail.

La liste des complications est longue : problèmes de déplacements, perturbations des horaires d'entraînement, difficultés d'accès aux infrastructures, manque d'équipement. Des situations parfois ubuesques se sont produites, comme lors du match contre l'Angola où Andre Onana, le gardien de Manchester United, s'est retrouvé sans entraîneur spécifique pour sa préparation.

Plus récemment, l'absence d'accréditation pour certains membres du staff a créé des situations complexes. Joachim Mununga, l'assistant de Brys, a dû suivre plusieurs matchs depuis les tribunes, obligeant le préparateur physique à jouer les messagers pour transmettre les consignes tactiques.

Face à ces défis, Brys maintient une attitude résolument constructive : "Notre travail a été perturbé, mais dois-je me battre ou me concentrer sur mon travail ? Le choix est de travailler et de ne pas se concentrer sur les choses ennuyeuses et d'être en colère. Je garde mon intensité sur le travail avec les joueurs. Je ne laisse pas des choses comme ça aspirer l'énergie."

Cette approche pragmatique, couplée aux excellents résultats de l'équipe, semble progressivement faire évoluer les mentalités. Comme il le souligne : "Ils sont positifs aussi. Ils voient que ça marche. Ils voient qu'ils ne peuvent pas nous expulser. Ils voient que nous obtenons des résultats grâce à la façon dont nous faisons les choses pour le pays."

Son objectif reste clair, malgré les obstacles : continuer à progresser et maintenir le cap de l'excellence. "Je veux que mon équipe continue à se respecter", affirme-t-il, illustrant sa détermination à transcender les difficultés pour atteindre les objectifs fixés.