Cameroun : vers un boost de l’emploi agro-pastoral

Le gouvernement camerounais franchit une nouvelle étape dans la professionnalisation du secteur agro-pastoral avec l’introduction de référentiels de formation homologués, destinés à mieux aligner l'enseignement sur les besoins du marché du travail. Face à un taux de chômage particulièrement élevé, notamment chez les jeunes, cette initiative vise à transformer l’agriculture et l’élevage en secteurs plus attractifs et dynamiques.

Selon l’Institut national de la statistique (INS), en 2022, seuls 41,7 % des diplômés des centres de formation professionnelle ont trouvé un emploi, révélant un fossé important entre les compétences acquises et les attentes des employeurs. C’est dans ce contexte que le 24 septembre 2024, à Yaoundé, Gabriel Mbairobe, ministre de l’Agriculture et du Développement rural, a officiellement remis ces nouveaux référentiels aux acteurs de la formation professionnelle, en présence de ministres et de partenaires clés.

Ces 23 référentiels couvrent des métiers innovants comme la production de biofertilisants, le conseil agri-finance et l’encadrement agricole. Élaborés avec le soutien du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) via la GIZ, et dans le cadre du programme ABC-Pader, cofinancé par l’Union européenne, ces documents visent à moderniser le secteur agricole tout en intégrant des pratiques durables adaptées au changement climatique.

Gabriel Mbairobe a souligné l’importance de ces formations dans un contexte où l’agriculture et l’élevage sont souvent perçus comme des métiers peu attrayants, en particulier pour les jeunes et les femmes. Il a déclaré que « professionnaliser les producteurs et rendre ces métiers plus attractifs est essentiel dans un monde du travail en constante évolution ». Il espère ainsi redynamiser ces secteurs clés, indispensables à la transformation structurelle de l'économie camerounaise.

Le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Issa Tchiroma Bakary, a qualifié cette initiative de « geste capital ». Il a insisté sur la nécessité d'une formation conforme aux normes internationales pour garantir un avenir professionnel solide. « Ces référentiels obéissent aux standards internationaux. Ce que nous allons produire "Made in Cameroon" respectera désormais ces normes », a-t-il ajouté.

Cette initiative s'inscrit dans la continuité des efforts du gouvernement camerounais pour promouvoir l'emploi des jeunes, tel qu'énoncé dans la Stratégie nationale de développement 2020-2030 (SND30). Le président Paul Biya, dans son discours à la jeunesse le 10 février 2024, a réitéré son engagement envers la professionnalisation des enseignements pour améliorer l’insertion professionnelle. « Nos programmes sont régulièrement révisés pour garantir une meilleure adéquation formation-emploi », a-t-il affirmé, soulignant l'importance de fournir aux jeunes des compétences utiles pour s'insérer dans le marché de l'emploi.

Avec l’appui de partenaires internationaux, ces référentiels visent à répondre aux défis économiques du pays et à transformer durablement l’emploi en milieu rural.