La CNPS prévoit également de renforcer la formation et l’accompagnement des agents
La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) du Cameroun a récemment mis en place une réforme d’envergure visant à simplifier les procédures d’octroi des pensions et des droits des assurés sociaux. Cette initiative, saluée par les acteurs du secteur de la protection sociale et relayée par Le Financier d’Afrique, marque un tournant décisif dans la gestion des droits des travailleurs et retraités camerounais. L’objectif est de rendre le processus plus fluide, réduire les délais de traitement des dossiers et alléger la lourdeur administrative qui, jusque-là, constituait un frein majeur pour de nombreux bénéficiaires.
L’une des principales innovations de cette réforme réside dans la numérisation des démarches administratives. Jusqu’à présent, les retraités et assurés sociaux devaient souvent se rendre physiquement dans les agences de la CNPS pour effectuer leurs demandes, ce qui engendrait des pertes de temps et des coûts supplémentaires, notamment pour ceux vivant dans des zones éloignées des centres urbains. Désormais, avec la mise en place d’une plateforme en ligne et la digitalisation progressive des services, les assurés pourront soumettre leurs dossiers et suivre l’évolution de leur traitement à distance, sans avoir à se déplacer. Cette modernisation vise à rendre les services de la CNPS plus accessibles et transparents.
En outre, la réforme introduit une simplification des pièces justificatives nécessaires pour constituer un dossier de pension. Auparavant, les bénéficiaires devaient fournir une longue liste de documents administratifs, parfois difficiles à obtenir, ce qui retardait l’instruction des dossiers et le paiement effectif des pensions. Avec la nouvelle réglementation, le nombre de documents exigés a été réduit, et des passerelles ont été mises en place entre différentes administrations afin de faciliter la vérification des informations sans nécessiter une intervention directe de l’assuré. Cette démarche allège considérablement la charge administrative pesant sur les retraités et contribue à une meilleure célérité dans le traitement des demandes.
Un autre aspect clé de cette réforme concerne l’accélération des délais de paiement des pensions. Jusqu’à présent, certains retraités attendaient plusieurs mois, voire des années, avant de percevoir leur première pension après avoir quitté la vie active. Ces retards étaient principalement dus aux lourdeurs administratives et aux multiples validations nécessaires avant le versement des fonds. Avec la nouvelle réforme, la CNPS s’engage à réduire ces délais en mettant en place un circuit de validation plus court et une automatisation des paiements pour les dossiers conformes. L’objectif affiché est de garantir un premier paiement dans un délai maximal de trois mois après la soumission d’un dossier complet.
Les impacts de cette réforme ne se limitent pas uniquement aux retraités, mais s’étendent également aux employeurs et aux travailleurs en activité. La CNPS prévoit de renforcer la sensibilisation auprès des entreprises afin de les encourager à régulariser rapidement les cotisations de leurs employés. Une meilleure conformité dans le versement des cotisations sociales permettra d’éviter des contentieux au moment du départ à la retraite et d’assurer aux salariés une couverture sociale sans interruption. De plus, des aménagements ont été introduits pour offrir des modalités de régularisation simplifiées aux travailleurs indépendants et aux employés du secteur informel, qui, jusqu’ici, rencontraient des difficultés pour bénéficier d’une couverture sociale adéquate.
Dans le cadre de cette réforme, la CNPS prévoit également de renforcer la formation et l’accompagnement des agents en charge du traitement des pensions. Une série d’ateliers de formation a été lancée à travers le pays pour s’assurer que les agents maîtrisent les nouvelles procédures et adoptent une approche plus proactive dans l’accompagnement des assurés. Un service d’assistance en ligne et par téléphone a également été mis en place pour répondre aux préoccupations des bénéficiaires et les orienter dans leurs démarches.