Or le budget annuel inclut forcément une fourchette relative aux avancements du personnel
La question des avancements d'échelon suscite actuellement des tensions au ministère de la Jeunesse. Des fonctionnaires dénoncent un traitement par affinités.
En effet, beaucoup d'entre eux ont plusieurs avancements sans effets financiers. Le plus frustrant, c'est que certains dont les Arrêtés d'avancement ont été signés longtemps après d'autres voient leur effet financier s'appliquer directement. Pendant ce temps, ceux qui n'ont pas de "connexions" font choux blanc.
Ils ne savent même pas auprès de qui se plaindre, or le budget annuel inclut forcément une fourchette relative aux avancements du personnel.
Certains monnaient pour avoir ce fameux effet financier, mais ça n'aboutit à rien. Ce ministère, qui n'a pourtant pas beaucoup de personnels (donc facile à gérer) pourrait devenir un MINESEC "bis", où des fonctionnaires peuvent revendiquer 10 ans de service avec le même salaire. Ce n'est pas normal.
