Paul Biya silencieux sur les dépenses faramineuses de son neveu

La dilapidation des fonds de la CNPS fait tache d'huile depuis un temps au Cameroun et surtout sur les réseaux sociaux. Mekulu Mvondo perçoitcomme des millions de F CFA avec des avantages qui vont avec en tant de DG de la société publique. Il perçoit également selon les sources 100 millions par an de frais de sourenaineté. Actuellement une mission du Consupe s'y trouve pour relever des irrégulations dans cette société.

1) Les frais de carburant sur proposition du Directeur Général

Mekulu Mvondo attribue trimestriellement une dotation en carburant suivant la

répartition suivante aux personnes qu'il a nommés aux nouveaux postes créés:

•?Directeurs et Assimilés 900 litres

•?Directeurs adjoints, sous Directeurs et Assimilés 700 litres

•?Attachés du Directeur Général 700 litres

•?Attachés du Directeur Général Adjoint 600 litres

•?Secrétaire particulière n°1 du Directeur Général 500 litres

•?Secrétaire particulière n°2 du Directeur Général 500 litres

•?Secrétaire Général n°1 du Directeur Général Adjoin t 350 litres

•?Secrétaire Général n°2du Directeur Général Adjoint 350 litres

•?Secrétaire Général du Président d’Administration 350 litres

•?Chef de service de la Documentation et des Archives 900 litres

•?Médecin Conseil national 300 litres

•?Chef de Service de la Sécurité Générale 900 litres

•?Chef de Service adjoint de la Sécurité Générale 700 litres

•?Le Contrôleur Financier 700 litres

2) Les dépenses liées au traitement du Directeur Général

Mekulu Mvondo a extrêmement grossi ces dépenses dès le mois d’avril 2008, date de

sa prise de fonction comme Directeur Général actuel de la CNPS

C’est ainsi que Monsieur le Directeur Général seul bénéficie :

•?D’un salaire mensuel de 3 750 000 FCFA

•?D’une dotation en carburant de 1500 litres par mois (de quoi ouvrir une station

d’essence).

•?D’une prime d’achat véhicule de 100 000 000 FCFA, tous les 5 ans ;

•?D’une prime de souveraineté de 100 000 000 FCFA par an ;

•?Des frais d'hôtel particuliers de 7 200 000 FCFA par mois.

•?De la gratuité internet, eau électricité et gaz.

•?De la gratuité des soins et d'évacuation sanitaire (lui-même et sa famille).

•?D'un titre de voyage pour une destination de son choix pendant son congé pour

lui-même et sa famille.

•?De la somme de 8 200 000FCFA par mois pour les dépenses personnelles.

•?Des frais de réception pour les experts

3) Les dépenses liées au sport

Sans requérir l'avis du Conseil d'Administration ni celui du Ministre de Tutelle, le

Mekulu Mvondo a effectué une expédition sportive en Espagne au mois de mai 2011

en compagnie d’une délégation composée de vingt trois personnels de la CNPS.

Le transport seul a coûté à la CNPS 14 708 500 francs, sans compter les autres dépenses.

Les olympiades de la CNPS qu'il a organisées ont coûté 60 millions à l'Organisme.

Il fait intervenir financièrement la CNPS au fonctionnement des clubs et structures de

football.

Et bien d'autres dépenses folles pour le Canon de Yaoundé, le Centre de formation

de Football « Semences Olympiques Host Widmam»

et les dépenses occasionnées par ses multiples tournées sportives à travers le territoire national en marge du sport.

Mekulu Mvondo a engagé d'autres gabegies inimaginables, comme :

•?réfection de l'Immeuble de la mort (16 000 000 000) FCFA ;

•?Achat de l'immeuble de la CAMAIR à Paris (3 800 000 000CFA) ;

•?Achat des terrains de DRAGAGES (3 800 000 000 FCFA) ;

•?Achat de l'Immeuble de Douala Bonanjo (1800 000 000 FCFA) ;

•?Participation de la CNPS au capital de CAMTELL (150 000 000 FCFA) ;

•?Acquisition du Complexe du Lac à côté de l’ENAM (2 000 000 000 FCFA) ;

•?Émargement des organes de presse, des médias et des artistes au budget de

la CNPS

•?Le déblocage d'importantes sommes d'argent au profit de certaines

personnalités.

Une délibération de Mekulu institue mensuellement une prime d'astreinte pour travaux spéciaux au profit des personnels ne travaillant ni aux prestations, ni au recouvrement, c'est le cas de :

- Attaché de Direction du Directeur Général : 75 000Fcfa/mois + 350 000Fcfa

- Attaché de Direction du Directeur Général Adjoint :50 000Fcfa/mois+

250 000Fcfa ;

- Chef de Secrétariat particulier du DG : 50 000Fcfa/mois + 300 000Fcfa

- Chef de secrétariat particulier DGA : 30 000Fcfa/mois + 200 000 Fcfa ;

- Deuxième secrétaire DG : 30 000Fcfa/mois + 200 000Fcfa ;

- Deuxième secrétaire DGA : 15 000Fcfa/mois + 150 000Fcfa

- plantons et huissiers DG : 10 000Fcfa/mois + 50 000Fcfa ;

- Plantons et huissiers DGA : 5000Fcfa/mois + 25 000Fcfa

- Secrétariat PCA 200 000Fcfa ;

- Responsables intervenant au conseil d'Administration 250 000Fcfa.

Des crédits véhicules sont accordés aux responsables à qui il est versé une indemnité compensatrice égale au montant des échéances dudit crédit, ce qui veut dire que les intéressés ne paient rien.

Ces véhicules ont été acquis de gré à gré par le Directeur Général sans avis d’appel d’offre.

Dans les centres Hospitaliers en l’instar de celui d’ESSOS, le personnel

administratif est aussi nombreux que les Médecins et les infirmiers ce qui alourdit les

charges de cet hôpital.

•?La prime versée à l'Assureur AXA reste plus élevée que le montant des soins accordés difficilement au personnel.

Pour clore ce chapitre, Mekulu Mvondo a recruté un certain cabinet VIDAMANAGEMENT INTERNATIONAL pour l’informatisation de la CNPS, qui ne donne aucun bon résultat mais est payé lourdement par la CNPS

Ses services n’ont aucun rapport avec les missions de la CNPS coûtent énormément chers.